No último dia 20 de abril a Datasul completou 30 anos de vida. Apesar de madura em anos de vivência corporativa, a empresa manteve-se jovem em sua essência, refletindo os valores de seu fundador Miguel Abuhab. O Miguel, meu chefe e amigo, iniciou suas atividades como Consultor de Diretoria na Consul, (atual Multibrás), onde desenvolveu o plano de expansão da companhia e foi pioneiro na implantação de um sistema para o controle da produção por computador. Em 1978, fundou a Datasul – que fez parte do início da indústria de TI no Brasil - para assessorar empresas que desejavam implantar sistemas de manufatura no auge da política de reserva de mercado na informática, que vedava o acesso pelas empresas e consumidores brasileiros aos computadores e programas importados.

Na visão de seu fundador, para se manter jovem e ativa a empresa deveria basear suas estratégias de crescimento em três valores: compromisso absoluto com o atendimento das necessidades de seus clientes, mente inovadora e valorização dos talentos humanos. Em 1999, coerente com sua visão de inovador, Miguel implantou o modelo (único na indústria) de franquias para desenvolver e comercializar os softwares e serviços da companhia, transformando centenas de colaboradores em novos empreendedores.

Eu mesmo, sou um produto da fidelidade do Miguel a seus princípios. Iniciei minha carreira ainda garoto, como programador da Datasul e em 2003, aos 37 anos, fui surpreendido pelo Miguel com um convite para me tornar o CEO, encarregado de preparar o caminho para a abertura de capital, o que viria a acontecer em 2006. Aceitei, ainda que temeroso, graças ao apoio e à confiança que me foram concedidas pelo Miguel.
Em 2007 a Datasul, novamente coerente com seus pilares estratégicos, marcou época ao abrir o código de boa parte da ergonomia de seu software, colocando-o disponível na web para o desenvolvimento colaborativo.

Hoje, podemos dizer, com orgulho, que a Datasul é única empresa de TI com variação positiva no Bovespa em 2008, mostrando o acerto de nossas estratégias e a confiança renovada por nossos clientes e investidores. Empregamos hoje 3.800 profissionais – incluindo as equipes das companhias adquiridas recentemente como aInformenge, Meya Argentina e Brasil, Próxima, Ilog, YMF, Soft Team, Gens, Tools e Tech Solutions – e temos operações na Argentina, Chile, Colômbia e México atendendo a um contingente de 3.500 clientes. A companhia também está desenvolvendo parcerias tecnológicas com lideres globais, incluindo a Adobe, IBM, Microsoft,Progress e Salesforce.com.

O que vem pela frente? Só o tempo dirá, mas nós do conselho de administração continuaremos apostando no Brasil, re-investindo pesadamente nossos ganhos na expansão do negócio, em novas tecnologias, na internacionalização da empresa e, principalmente, na formação de bons profissionais e cidadãos brasileiros.